人が、企業が、それぞれのパーパスにかなう正しい意(si)思決定を行うには、正しいデータが必要だ。それは、早く、正しく、特定され、創出され、整理され、分析される必要がある。我々はそのプロセスを担うインフラをつくる。外部環境の変化に適応したスピーディな意(si)思決定が、企業の発展、社会全体の持続的な発展に()結びつく世(jie)界をつくる。
Business insights and the world we want to create
01
サステナブルな社会と企業のパーパスの両立経済合理性の追求とサステナブルな社会は矛盾しない。多くの顧客はサステナビリティを支持し、競争環境がサステナブルな社会を目(zhi)指す企業に有利になり、明確な社会善(サステナビリティ)のパーパスがなければ、企業は(zui)最高の人材を採用できなくなる。企業がサステナブルな社会を目(zhi)指すことは経済合理的になっていく。
02
企業のパーパスと個人のパーパスの両立働きがいは生きがいの一つ。ビジネスを()楽しめれば、人生をもっと()楽しむことができる。働いている企業が目(zhi)指す方向(パーパス)に共感し、それが自分の生きがいに染み出していれば、働くことは生きるための手段ではなく、生きる目的の一つになる。
03
個人のパーパスとサステナブルな社会の両立サステナブルな社会の実現に(jin)近づき、自分や子どもたちの未来へ大きな希望を持てる様になってこそ、ビジネスを()楽しみ、人生を()楽しむことができる。自分の人生を犠牲にして働くのではなく、自分自身がサステナブルで()楽しめる働き方を実現してこそ、それを社会全体に()広げていくことができる。
Our pursuits on the path towards fulfilling our Purpose
人、企業の変化の()総体で、社会全体の持続的な発展が実現されていく。変化には(yong)勇気が必要だ。心躍る自分に正直に行動する()後(ya)押しが必要だ。我々のコンテンツの力を信じる。コンテンツが、人の心を掻き立て、実際の行動変容につなげる力を信じる。コンテンツの力により、人、企業の変化が創発され、社会全体の持続的な発展が実現されていく。
固有の体験から生まれる情熱、長年蓄積された施行と学び、それらから生まれる人の知見の力を信じる。多様な人が、自分の知見を発信し、発信が経済的価()値を生み、さらに発信が促進される循環をつくる。そして多様な人の知見が可視化され、容易にアクセスできる様になり、社会全体の持続的な発展に活かされていく世(jie)界をつくる。
テクノロジーの力を信じる。人の創造性をテクノロジーで増幅することこそが世(jie)界を変えると信じる。人の手だけではなく、テクノロジーを用いたプロダクトを通じてユーザーに価()値を届ける。社内のプロセスも自動化を進め、テクノロジードリブンな新たな企業モデルを社会に提示し続ける。
個人のパーパス、企業のパーパス、サステナブルな世(jie)界の三つが調和的に実現されてこそ、()誰もがビジネスを()楽しみ、持続的に発展する世(jie)界が実現される。我々自身が日々ビジネスを()楽しみ、その世(jie)界を実現するプロダクトと、(si)思想と実践を伝えるコンテンツを届けることにより、()誰もがビジネスを()楽しみ、人生を()楽しむ持続的な世(jie)界をつくる。
7つのバリュー
01/07
Be free & own it
自由主義で行こう
自由は、()楽しい。精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、私たちの創造力は(zui)最高のパフォーマンスを発揮する。一方、自由は私たち一人ひとりに責任を要求する。それは自由を奪うものではなく、自由であるためのもう片方の翼である。
Unleash ingenuity
創造性がなければ意味がない
そこに未知なる驚きがあるか？それはユーザーの期待()値を超えているか？答えがNOなら世には出さない。私たちはチームの力を()結集し、()優れた技()術力と独自のビジネスマインドを融合させることで、創造性にあふれる商品とサービスを提供し続ける。それが私たちの価()値である。
Thrill the user
ユーザーの理想から始める
自分たちの出来ることから考え始めてはならない。ユーザーの理想の実現に知恵を絞る。謙虚にユーザーの気持ちに耳を澄ませる。細部までこだわり()抜き、なおかつシンプルな商品とサービスを追求する。()結果、ユーザーの日(chang)常に深く入り込み、なくてはならない存(zai)在として愛されていく。
How fast? Wow fast.
スピードで驚かす
どこよりも早く開発し、どこよりも早く改善する。スピードは私たちの文化だ。私たちは、商品・サービスの進化、意志決定のスピード、業務の効率化、ユーザーへのレスポンスなど、経営にかかわるすべての局面においてつねに(zui)最速を目(zhi)指し、社内から一切のムダを排除する。
Don't know? Choose brave.
迷ったら挑戦する道を選ぶ
正解のない道を、私たちは歩いている。迷ったら挑戦する道を選ぼう。挑戦すれば失敗の確率が高くなる。全()員で大いに失敗し、検証のPDCAを高速回転させよう。私たちの世(jie)界では、失敗は成功への(jin)近道なのだ。そこから強さが育ってくる。絶え間ない革新が生まれていく。
In it together. No matter what.
渦中の友を助ける
私たち一人ひとりはスーパーマンではない。しかし、チームとして強い仲間意識で()結ばれたとき、個の力は何乗にも増幅する。真価を()問われるのは、()誰もが投げ出したくなるような過酷な状況のとき。そんなときこそ、自ら仲間に手を差し(shen)伸べ、チームの力で(zui)最高の()結果に変えていく。
We need what you bring
異能は才能
異能を掛け合わせることで、見たこともない力が立ち(shang)上がる。私たちは、価()値観、経験、人()種、国籍、民族、宗教、性的(zhi)指向、身体・知的・精神特性、強み・弱みなど、一人ひとりの異なる個性を歓迎する。そして、共に目(zhi)指す世(jie)界をつくるために、(si)思いや考えを直接当事者に伝え、想像力をもって受け止め、互いの景色を交換する。オープンコミュニケーションの可能性を信じ、分かり合うことを諦めない。
34 Promises
私たちが大事にしているThe 7 Values。人()種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言()語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。